Kernwoord

  1. Roddelen versterkt vriendschappen op de werkvloer

    woensdag, 22 juni 2011 · Nieuws

    Roddelen is een belangrijke indicatie van de verhoudingen op de werkvloer. Het kan leiden tot hechte banden tussen medewerkers in een organisatie en zelfs tot het ontwikkelen van vriendschappen, blijkt uit onderzoek van Lea Ellwardt. Ellwardt promoveert 30 juni aan de Rijksuniversiteit Groningen.

  2. De Nederlandse moeder werkt niet

    maandag, 5 oktober 2009 · Achtergrond

    De meeste Nederlanders vinden dat kinderen niet 40 uur per week op de crèche horen te zitten. Ons land kent een sterke huiselijkheidstraditie, zeggen sociologen. Zo stond tot ver in de jaren vijftig nog in de wet dat getrouwde vrouwen niet buitenshuis mochten werken. Tegenwoordig hebben we de zogenaamde aanrechtsubsidie, die thuisblijven financieel aantrekkelijk maakt. Ook nu nog vinden we blijkbaar dat echte goede moeders niet fulltime buitenshuis horen te werken. Waar komt dit idee toch vandaan? En hoe Nederlands is het eigenlijk?

    Auteur: Kahliya Ronde

  3. Aantal vrouwelijke hoogleraren neemt langzaam toe

    zondag, 4 oktober 2009 · Achtergrond

    De vrouwen in toga komen er aan. Het aantal vrouwelijke (top)wetenschappers in Nederland is namelijk de afgelopen jaren langzaam maar zeker gegroeid, zo blijkt uit de deze week gepresenteerde Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2009. Goed nieuws dus, ware het niet dat Nederland in vergelijking met andere Europese landen nog altijd achterloopt.

    Auteur: Kahliya Ronde

  4. Prostituees mijden loondienst

    vrijdag, 16 mei 2008 · Achtergrond

    Bordelen bezoeken voor je werk. Onderzoekers bij Regioplan Beleidsonderzoek voerden niet alledaags arbeidsmarktonderzoek uit. In opdracht van het Ministerie van Justitie evalueerden zij de regulering van de prostitutie die in de volksmond heeft gefaald. Exploitanten en prostituees zelf blijken verdeeld over de kwestie. Hoe gaat een sector die eeuwenlang met eigen regels heeft bestaan, tegenwoordig om met basale kwesties als belasting betalen en loondienst?

    Auteur: Helga Dekker

  5. Getrouwd met stofzuiger en poetsdoek

    dinsdag, 8 april 2008 · Nieuws

    Amerikaanse vrouwen die in het huwelijksbootje stappen, halen zich een hoop werk op de hals. Het hebben van een man levert zeven uur extra huishoudelijk werk per week op. Dit hebben onderzoekers van de Universiteit van Michigan berekend.

    Auteur: Kahliya Ronde

  6. Managers tot ziens

    maandag, 7 april 2008 · Nieuws

    De afgelopen jaren is er sprake geweest van een flinke werkgelegenheidskrimp in de leidinggevende functies. De managementhausse van de afgelopen jaren is kennelijk ten einde gekomen, zo concludeert het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht.

    Auteurs: Afdeling Communicatie en Relatiebeheer

  7. Steun collega’s helpt tegen stress

    woensdag, 5 maart 2008 · Nieuws

    Zorg en werk combineren levert voor zowel mannen als vrouwen stress op. Vrouwen nemen wel het leeuwendeel van het huishouden en de zorgtaken op zich en voelen zich dan ook meer verantwoordelijk. En dat is niet zo goed voor hun gezondheid. Sociale steun van collega’s helpt, ontdekte promovenda Van Daalen.

    Auteur: Asha ten Broeke

  8. Nederland deeltijdland (maar alleen voor vrouwen)

    woensdag, 13 februari 2008 · Nieuws

    In Nederland werken meer vrouwen dan in andere Europese landen. Maar zij werken vooral in deeltijd: driekwart van de werkende vrouwen heeft een part-time baan. Dit blijkt uit een rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau dat gisteren verscheen. Waarom Nederlandse vrouwen zo graag in deeltijd werken, blijft onduidelijk.

    Auteur: Kahliya Ronde

  9. Privé en werk: samen sterk

    maandag, 14 januari 2008 · Achtergrond

    We leggen teveel nadruk op de problemen die met name vrouwen ondervinden als ze een betaalde baan met de zorg voor kinderen combineren. Met een beetje flexibiliteit kan die combinatie juist energie en inspiratie opleveren. En daar heeft de baas ook weer wat aan.

    Auteur: Tristan Lavender

  10. Nederland in de lift

    donderdag, 13 september 2007 · Nieuws

    Het gaat goed met de Nederlanders! Ruim tachtig procent van de Nederlanders zegt gelukkig te zijn, de politieke onrust neemt af en de economie trekt aan. Het Sociaal en Cultureel Planbureau brengt vandaag een vrolijk stemmend rapport uit: De Sociale staat van Nederland 2007.

    Auteur: Eline Wubbels

  11. Laagbetaalde werknemers de dupe van flexibele arbeidsmarkt

    donderdag, 6 september 2007 · Nieuws

    Laagbetaalde werknemers profiteren niet van flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Zij zijn beter af in een streng gereguleerde arbeidsmarkt zoals de Duitse. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Dimitris Pavlopoulos. 12 september promoveert hij op zijn proefschrift Wage mobility patterns in Europe.

    Auteur: Eline Wubbels

  12. Allochtone vrouwen willen meer meedoen

    dinsdag, 21 augustus 2007 · Achtergrond

    Het streven om allochtone vrouwen meer bij de samenleving te betrekken, blijkt goed aan te sluiten bij de ‘agenda’ van allochtone vrouwen zelf, zo leert uniek onderzoek in Rotterdam. Maar dan moeten voorzieningen wel beter aansluiten bij de behoeften en de cultuur van de vrouwen.

    Auteurs: Marjan de Gruijter, Nanne Boonstra, Marjolijn Distelbrink en Trees Pels

  13. Tirannie van overwerk

    zaterdag, 28 juli 2007 · Achtergrond

    De moderne werkgever biedt zijn personeel een flexibele, uitdagende baan. De keerzijde van deze manier van organiseren is echter dat het (onbetaald) overwerk in de hand werkt.

    Auteur: dr. Patricia van Echtelt

  14. Achterstandswijken pak je niet aan door sloop

    dinsdag, 27 maart 2007 · Achtergrond

    Anders dan vaak wordt aangenomen, neemt de segregatie in Nederland nièt toe. En de problemen van achterstandswijken pak je niet aan door sloop en nieuwbouw. Werk en onderwijs zijn veel belangrijker voor integratie. Sako Musterd over de mythes rond de probleemwijken.

    Auteur: Sako Musterd

  15. Opgebrande werknemer presteert maar 4% slechter

    vrijdag, 22 december 2006 · Nieuws

    Je zou denken dat werknemers met een burn-out te moe of te weinig betrokken zijn bij hun werk om goed te presteren. Toch presteert een opgebrande werknemer maar 4% minder dan zijn gezonde collega. Het verband tussen prestatie en burn-out is dus veel zwakker dan gedacht, maar nog steeds bedrijfseconomisch relevant, aldus de kersverse Nijmeegse hoogleraar Taris.

    Auteur: Asha ten Broeke

Volg ons op twitter Word onze fan op facebook